VISI MISI

Visi : 
"Terwujudnya tenaga kerja yang profesional, berkualitas dan berdaya saing serta terciptanya permukiman transmigrasi yang layak".

Adapun batasan visi sebagaimana tersebut diatas dapat dijelaskan sebagai berikut :

  • Terwujudnya Tenaga Kerja yang Profesional, Berkualitas dan Berdaya Saing:  
    Mengadakan pelatihan keterampilan bagi tenaga kerja pencari kerja agar memiliki keterampilan, keahlian dan mandiri serta mampu menciptakan lapangan kerja baru.

  • Terciptanya Permukiman Transmigrasi yang Layak
    Menyiapkan sarana / prasarana yang layak dan memenuhi standar untuk memenuhi kebutuhan warga transmigrasi antara lain :
    tersedianya perumahan bagi warga transmigrasi dan fasilitas umum (Sekolah Dasar (SD), Puskesmas Pembantu (PUSTU), Balai Desa, Rumah Ibadah, Kantor Unit UPT, dan Rumah Dinas Petugas).

 

Misi : 

  1. Meningkatkan kualitas tenaga kerja melalui pengawasan, bimbingan dan keterampilan bagi tenaga kerja pencari kerja agar memiliki keterampilan dan  keahlian serta mampu menciptakan lapangan kerja baru.
  2. Membangun permukiman transmigrasi yang layak huni dan layak hidup bagi warga transmigrasi serta memfasilitasi perpindahan, penempatan dan mengembangkan kapasitas masyarakat transmigrasi.

 

Tugas Pokok   :
Membantu Bupati dalam melaksanakan tugas di Bidang Tenaga Kerja dan Transmigrasi.

Fungsi :

  1.   Perumusan kebijakan teknis di bidang Tenaga Kerja dan Transmigrasi;
  2.   Penyelenggaraan pelayanan umum di bidang Tenaga Kerja dan Transmigrasi;
  3.   Pembinaan dan Pelaksanaan tugas di bidang Tenaga Kerja dan Transmigrasi;
  4.   Pelaksanaan administrasi ketatausahaan; dan  Pembinaan terhadap UPTD Dinas;

STRUKTUR ORGANISASI

  •   Kepala Dinas;
  •   Kelompok Jabatan Fungsional;
  •   Sekretaris;
      •   Sub Bagian Program, Evaluasi dan Pelaporan;
      •   Sub Bagian Keuangan dan Perlengkapan;
      •   Sub Bagian Umum dan Kepegawaian.

  •   Bidang Perencanaan dan Pengembangan Ketenagakerjaan;
      •   Seksi Perencanaan, Data dan Informasi Tenaga Kerja;
      •   Seksi Pembinaan Lembaga Pelatihan;
      •   Seksi Pengembangan dan Produktifitas Ketenagakerjaan.

  •   Bidang Pengembangan, Pembinaan, Penempatan Tenaga Kerja;
      •   Seksi Penempatan Tenaga Kerja;
      •   Seksi Pengembangan Pasar Kerja;
      •   Seksi Perluasan Kesempatan Kerja.

  •   Bidang Pembinaan Hubungan Industrial, Jaminan Sosial Tenaga Kerja;
      •   Seksi Pembinaan Hubungan Industrial;
      •   Seksi Pengupahan dan Syarat Kerja;
      •   Seksi Pengelolaan Jaminan Sosial Ketenagakerjaan.

  •   Bidang Transmigrasi;
      •   Seksi Perencanaan Kawasan Transmigrasi;
      •   Seksi  Pembangunan Kawasan Transmigrasi;
      •   Seksi  Pengembangan Transmigrasi.

  • UPTD Balai Latihan Kerja.

Jumlah Pegawai  Negeri Sipil :   34 Orang
Jumlah Pegawai Negeri Sipil Berdasarkan Pendidikan :

Jenjang Jumlah
  • SMA/SMK
 17   Orang
  • DI
   -   Orang
  • DIII
   -   Orang
  • DIV
   -   Orang
  • S1
17   Orang

 

                                                                     Data Lokasi Transmigrasi 

No Nama Lokasi Desa / Kecamatan

Tahun

Pembangunan

Jumlah KK Transmigrasi
1. Pantai Sarani Wakapsir / Alor Barat Daya 2002 100
2. Beang Beang / Pantar Tengah 2002 50
3. Sifala Wakapsir / Alor Barat Daya 2002 50
4. Sifala Wakapsir / Alor Barat Daya 2003 100
5. Wollu Alumang / Pantar Barat Laut 2005 40
6. Wollu Alumang / Pantar Barat Laut 2007 160
7. Maritaing Maritaing / Alor Timur 2008 100
8. Remasingfui Mataru Selatan / Mataru 2012 125
9. Kaipera Tanglapui / Alor Timur 2013 150
Jumlah  875

                                                                                                 

                                             Data Tenaga Kerja dan Pencari Kerja Kabupaten Alor 

No. Jumlah Tenaga Kerja Jumlah Pencari Kerja Pengangguran Jumlah Pencari Kerja Terdaftar Jumlah
Tahun 2019 Tahun 2020
1. 95.849 2.904 416 2.530 101.699

 Jumlah Kartu Kuning yang telah dikeluarkan sebanyak : 2.946 Kartu, bagi Tenaga Kerja Pencari Kerja yang terdaftar.

                

 

                               Data Lokasi Transmigrasi dan Lokasi Potensial Pengembangan Transmigrasi Kabupaten Alor

No

Nama

Lokasi

Kecamatan

Tahun

Pembangunan

Daya

Tampung

(KK)

Penempatan

(KK)

Sisa Daya

Tampung

(KK)

Ket.
1. Pantai Sarani Alor Barat Daya 2002 50 50 -  
2. Wakapsir Alor Barat Daya 2002 & 2003 200 200 -  
3. Beang Pantar Tengah 2003 50 50 -  
4. Remasingfui Mataru 2012 & 2018 150 125 25  
5. Kaipera Alor Timur 2013 150 150 -  
6. Wollu Pantar Barat Laut 2005 &   2006 200 200    
7. Mausamang Alor Timur - - - -  
8. Bagang Pantar Tengah - - - -  
9. Molaha Pulau Pura - - - -  
10. Baidali Pantar Tengah - - - -  
11. Tamalabang Pantar Timur - - - -  
12. Padangsul Pantar Timur - - - -  
13. Watakika Alor Barat Daya - - - -  
14. Mauta Pantar Tengah - - - -  
15. Moramam Alor Barat Daya - - - -  
16. Wolwal Alor Barat Daya - - - -  
17. Mainang Alor Tengah Utara - - - -  
Jumlah  800 775 25  

 *Sumber  :  Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Alor.