VISI MISI

Visi : 
Terwujudnya tenaga kerja yang profesional berkualitas dan berdaya saing serta terciptanya permukiman transmigrasi yang layak.

Adapun batasan visi sebagaimana tersebut diatas dapat dijelaskan sebagai berikut :

  • Terwujudnya Tenaga Kerja yang Profesional, Berkualitas dan Berdaya Saing:  
    Mengadakan pelatihan keterampilan bagi tenaga kerja pencari kerja agar memiliki keterampilan, keahlian dan mandiri serta mampu menciptakan lapangan kerja baru.

  • Terciptanya Permukiman Transmigrasi yang Layak
    Menyiapkan sarana / prasarana yang layak dan memenuhi standar untuk memenuhi kebutuhan warga transmigrasi antara lain :
    tersedianya perumahan bagi warga transmigrasi dan fasilitas umum (Sekolah Dasar (SD), Puskesmas Pembantu (PUSTU), Balai Desa, Rumah Ibadah, Kantor Unit UPT, dan Rumah Dinas Petugas).

 Misi : 

  1. Meningkatkan kualitas tenaga kerja melalui pengawasan, bimbingan dan keterampilan bagi tenaga kerja pencari kerja agar memiliki keterampilan dan  keahlian serta mampu menciptakan lapangan kerja baru.
  2. Membangun permukiman transmigrasi yang layak huni dan layak hidup bagi warga transmigrasi serta memfasilitasi perpindahan, penempatan dan mengembangkan kapasitas masyarakat transmigrasi.

Tugas Pokok   :

Membantu Bupati dalam melaksanakan tugas di Bidang Tenaga Kerja dan Transmigrasi.

Fungsi :

  1.   Perumusan kebijakan teknis di bidang Tenaga Kerja dan Transmigrasi;
  2.   Penyelenggaraan pelayanan umum di bidang Tenaga Kerja dan Transmigrasi;
  3.   Pembinaan dan Pelaksanaan tugas di bidang Tenaga Kerja dan Transmigrasi;
  4.   Pelaksanaan administrasi ketatausahaan; dan  Pembinaan terhadap UPTD Dinas;

STRUKTUR ORGANISASI

  •   Kepala Dinas;
  •   Kelompok Jabatan Fungsional;
  •   Sekretaris;
      • Sub Bagian Umum dan Kepegawaian.
      • Analis Keuangan Pusat dan Daerah
      • Perencana
  •   Bidang Perencanaan dan Pengembangan Ketenagakerjaan;
      • Pengawas Ketenagakerjaan
      • Penggerak Swadaya Masyarakat
      • Perencana

  •   Bidang Pembinaan Hubungan Industrial, Jaminan Sosial Tenaga Kerja;
      • Mediator Hubungan Industrial
      • Penguji Keselamatan dan Kesehatan Kerja
      • Pengawas Ketenagakerjaan

  •   Bidang Transmigrasi;
      • Penggerak Swadaya Masyarakat
      • Penggerak Swadaya Masyarakat
      • Pengantar Kerja

  • UPTD Balai Latihan Kerja.

Jumlah Pegawai  Negeri Sipil :   36 Orang
Jumlah Pegawai Negeri Sipil Berdasarkan Pendidikan :

Jenjang Jumlah
  • SMA/SMK
20 Orang
  • DI
-
  • DIII
16 Orang
  • DIV
-
  • S1
-