Visi Misi 

Visi : 
Mewujudkan Kabupaten Alor Yang Mandiridan Terbaik dalam Indeks Pembangunan Manusia melalui kepemerintahan yang bersih dan berwibawa.

Misi : 

  1. Mewujudkan kesejahteraan dan ketahanan ekonomi masyarakat dan daerah dengan mengoptimalkan pemanfaatan Sumber Daya Alam
  2. SDM yang sehat kreatif cerdas dan berakhlak mulia dan tanggap terhadap perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi.
  3. Mewujudkan sarana dan prasrana yang representatif diwilayah strategis, wilayah perbatasan dan wilayah terisolir dan berwawasan lingkungan
  4. Mewujudkan tatanan kepemerintahan yang demokratis, transparan, akuntabel profesional dan pemerintahan yang bersih.
  5. Hubungan sosial kemasyarakatan yang humoris, partisipatif dan berlandaskan nilai-nilai agama, adat dan budaya.

 

Tugas Pokok :

Melaksanakan perencanaan, monitoring, evaluasi informasi pembangunan serta penelitian dan pengembangan.

 

Fungsi : 

  1. Perumusan kebijakan Makro dibidang pembangunan daerah penelitian dan pengembangan serta Statistik Daerah.
  2. Pelaksanaan Perencanaan pembangunan Daerah.
  3. Pelaksanaan penelitian dan pengembangan.
  4. Pelaksanaan pengelolaan data dan informsi pembangunan daerah.
  5. Pelaksanaan koordinasi dalam pengembangan wilayah tertingal pesisir danpulau-pulau terkecil.
  6. Pelaksanaan koordinasidalam pengembangan kawasan prioritas, cepat tumbuh dan andalan skala Kabupaten.
  7. Pelaksanaan monitoring dan evaluasi dalam pelaksanaan pembangunan, pengembangan wilayah dan kawasan.
  8. Pelaksanaan administrasi ketatausahaan
  9. Pembinaan terhadap UPT Badan
  10. Pelaksanaan Fungsi lain.

Program Kerja :

  1. Program Penyelenggaraan Penataan Ruang
  2. Program Perencanaan, Pengendalian dan Evaluasi Pembangunan Daerah
  3. Program Koordinasi dan Sinkronisasi Perencanaan Pembangunan Daerah
  4. Program Penelitian dan Pengembangan Daerah.

STRUKTUR ORGANISASI

  • Kepala Badan Bappelitbang
  • Sekretaris
    • Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian
    • Analisis Keuangan Pusat dan Daerah
    • Fungsional Perencana
  • Kepala Bidang Pembangunan SDM dan Sosial Budaya
    • Fungsional Perencana
    • Fungsional Perencana
    • Fungsional Perencana
  • Kepala Bidang Ekonomi dan SDA
    • Kepala Bidang Ekonomi dan SDA
    • Kepala Bidang Ekonomi dan SDA
    • Kepala Bidang Ekonomi dan SDA
  • Kepala Bidang Infrastruktur dan Pengembangan
    • Kepala Bidang Infrastruktur dan Pengembangan
    • Kepala Bidang Infrastruktur dan Pengembangan
    • Kepala Bidang Infrastruktur dan Pengembangan
  • Kepala Bidang Penelitan dan Pengembangan
    • Kepala Bidang Penelitan dan Pengembangan
    • Kepala Bidang Penelitan dan Pengembangan
    • Kepala Bidang Penelitan dan Pengembangan

Jumlah Pegawai   :   38 Orang

Jumlah Berdasarkan Pendidikan :

Jenjang Jumlah
  • SD
-
  • SMP
1  Orang
  • SMA/SMK
16 Orang
  • DIII
-
  • DIV
-
  • S1
19 Orang
  • S2
2  Orang
  • S3
-
  • Jumlah Anggaran Tahun 2022 :   Rp. 7.652.253.835,-